Çalışan emekli tekrar tazminat alabiliyor mu?

SSK’lı işçi statüsünde çalışanlardan Bağkur’lulara kadar emekliliği gelen on binlerce kişi hem emekli maaşını almak hem de çalışmaya devam etmek istiyor. Peki, bu durumda maaşlardan kesinti yapılıyor mu? Sigorta primleri nasıl ödeniyor?

EKONOMİ 09.08.2022, 09:19 09.08.2022, 09:31
Çalışan emekli tekrar tazminat alabiliyor mu?

İSTER KENDİ İŞİNDE İSTER BAŞKA YERDE... 

Öncelikle emekli olduktan sonra hem emekli maaşı alıp hem de ihtiyaç duyarsanız başkasının yanında veya kendi adınıza çalışabilirsiniz. Bunun önünde bir engel bulunmuyor. Yalnız sigorta statüsüne göre Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ve maaş kesintisi gibi bazı detaylar var. Örneğin; emekli olduktan sonra işçi statüsünde bir işverene bağlı olarak çalışanlardan SGDP kesintisi yapılır.

SSK’LININ İKİ SEÇENEĞİ VAR 

1-Maaşta kesinti nasıl yapılır? Maaşta kesinti emeklinin tercihine göre değişiyor. 4A’lı yani SGK’lının önünde 2 seçenek bulunuyor:

İlki aylığı kestirerek çalışmaya devam etmek. Bu durumda kişi normal sigortalı gibi çalışıyor. Emekli olacağında çalışmaya başlamadan önce alınan aylık, çalışılan dönemin primlerine göre güncelleniyor. Emeklilikten sonraki çalışmalar maaşa ekleniyor. Bir başka deyişle prime esas kazanç yüksek ise maaş da artıyor. Aksi durumda kazanç düşükse maaşı da aşağı çekebilir.

İkincisi Sosyal Güvenlik Destek Primi’ne (SGDP) tabi olarak çalışmak. Bu şekilde çalışmaya devam edenler emekli aylıkları kesilmeksizin çalışabiliyor. Yalnızca işveren tarafından aldıkları ücretten yüzde 7.5 oranında SGDP kesiliyor. Emekli maaşında azalma olmuyor. Çalışma ücretinde kısmi düşüş söz konusu olabiliyor.

KENDİ İŞİNİ KURANLARDA DURUM

KENDİ İŞİNİ KURANLARDA DURUM 

2-Bağkur’lu emekli destek primi ödüyor mu? Bağkur’dan emekli olanlardan 1 Nisan 2016 tarihine kadar yüzde 10 oranında destek primi kesiliyordu. Ekstra külfet getiren bu uygulamaya söz konusu tarihten itibaren son verildi. Artık kendi adına tarımsal faaliyette bulunanlardan, işçi olarak ya da devlet memuru olarak çalışıp emekli olduktan sonra kendi işini kuranlardan, eğitim kurumlarında ücret karşılığı ders verenlerden, vakıf üniversitelerinde görev alanlardan SGDP kesintisi yapılmıyor.

3-Emekliyken çalışanlar, çalışmayı bıraktıklarında ne olacak? 

İşçi olarak çalışanlardan maaşlarından kesinti yapılmadığından, SGDP kesintileri de iade edilmez. Kamuda çalışanların emekli aylıkları kesildiğinden, çalışma bittiğinde emekli aylıkları yeniden hesaplanır.

4-SGDP ödenmiş süreler sigortalılık süresinden sayılır mı

4-SGDP ödenmiş süreler sigortalılık süresinden sayılır mı? 

İşçi statüsünde çalışanlar için SGDP süreleri sigortalılık süresinden sayılmaz, hizmet birleştirmesi yapılamaz.

5-Emekli yeniden çalışmaya başladığında prim kesintisi için işlemleri kim yapacak? 

Çalıştığı kurum SGK’ya bildirim yapacak ve kesintileri yapıp SGK’ya aktaracak.

6-Engelliler emekli olup yeniden çalışmaya başlarlarsa SGDP’ye tabi olurlar mı

6-Engelliler emekli olup yeniden çalışmaya başlarlarsa SGDP’ye tabi olurlar mı? 

İşçi statüsünde çalışılırsa prim kesinti yapılır. Memur olarak çalışırsa da emekli aylığından kesinti yapılır.

İKİNCİ KEZ KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI ALINIR 

7-Emekli olup kıdem tazminatını alan tekrar çalışmaya başlarsa tazminata hak kazanır mı? Kıdem tazminatı için aranan şartları sağlayan emekli, önceki işyerinden tazminat alsa dahi yeniden bu hakkı elde eder. Örneğin 3 yıl çalıştığında kendi isteği dışında işten çıkarılırsa 3 yıllık tazminatını alır.

8-Aynı işyerinde çalışacaklar nelere dikkat etmeli

8-Aynı işyerinde çalışacaklar nelere dikkat etmeli? 

Çoğu kişi emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam ediyor. Bu konuda ihtiyatlı olmakta fayda var. Uzmanlar, aynı işyerinde çalışılacak olsa da emekli olunduğu anda kıdem tazminatının alınmasını tavsiye ediyor. Çünkü daha sonra anlaşmazlık çıkması durumunda hukuki süreçte hak talebi zor ve zahmetli olabiliyor.

9-Çalışan emeklinin ihbar tazminatı hakkı var mı? 

ş Kanunu’nda emekli çalışanların hakları kısıtlanmıyor. Emekli işçiler, haklı bir gerekçe olmadan işten atıldıklarında ihbar tazminatı alırlar.

10-Yıllık izin nasıl hesaplanır

10-Yıllık izin nasıl hesaplanır? 

Çalışan emeklinin yıllık izin hakkı yeniden işe başladığı tarihe göre hesaplanır. Çalışanların izin hakkı emekli veya normal çalışan olarak ayrılmıyor. Ancak yaş olarak bir fark oluşuyor.

Çalışma yılı 1 ile 5 yıl arasında olanlara (5 yıl dahil) 14 gün

6 ile 14 yıl arasında olanlara 20 gün

15 yıl veya daha fazla olanlara 26 gün yıllık ücretli izin verilir. Bununla birlikte 18 ve daha küçük yaştakiler ile 50 ve daha büyük yaştakilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 20 günden az olamaz.

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
Günün Anketi Tümü
Yarın seçim olsa kime oy verirsiniz?
Yarın seçim olsa kime oy verirsiniz?
Namaz Vakti 07 Şubat 2023
İmsak 06:36
Güneş 08:02
Öğle 13:23
İkindi 16:08
Akşam 18:34
Yatsı 19:55
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 22 54
2. Fenerbahçe 21 45
3. Başakşehir 21 40
4. Beşiktaş 21 39
5. A.Demirspor 21 38
6. Trabzonspor 22 38
7. Kayserispor 21 32
8. Konyaspor 21 27
9. Karagümrük 21 26
10. Gaziantep FK 22 25
11. Alanyaspor 22 25
12. Sivasspor 22 24
13. Antalyaspor 21 24
14. Hatayspor 21 23
15. Ankaragücü 21 22
16. Kasımpaşa 22 22
17. Giresunspor 21 21
18. İstanbulspor 22 21
19. Ümraniye 21 14
Takımlar O P
1. Samsunspor 22 42
2. Eyüpspor 21 41
3. Bodrumspor 21 38
4. Pendikspor 22 37
5. Rizespor 21 37
6. Keçiörengücü 22 37
7. Sakaryaspor 22 37
8. Bandırmaspor 21 34
9. Boluspor 22 34
10. Manisa FK 21 30
11. Göztepe 22 30
12. Adanaspor 22 25
13. Tuzlaspor 22 22
14. Altay 22 19
15. Erzurumspor 22 18
16. Altınordu 21 17
17. Gençlerbirliği 22 16
18. Denizlispor 22 16
19. Yeni Malatyaspor 22 17
Takımlar O P
1. Arsenal 20 50
2. M.City 21 45
3. M. United 21 42
4. Newcastle 21 40
5. Tottenham 22 39
6. Brighton 20 34
7. Brentford 21 33
8. Fulham 22 32
9. Chelsea 21 30
10. Liverpool 20 29
11. Aston Villa 21 28
12. Crystal Palace 21 24
13. Nottingham Forest 21 24
14. Leicester City 21 21
15. Wolves 21 20
16. West Ham United 21 19
17. Leeds United 20 18
18. Everton 21 18
19. Bournemouth 21 17
20. Southampton 21 15
Takımlar O P
1. Barcelona 20 53
2. Real Madrid 20 45
3. Real Sociedad 20 39
4. Atletico Madrid 20 35
5. Rayo Vallecano 20 32
6. Villarreal 20 31
7. Real Betis 20 31
8. Athletic Bilbao 20 29
9. Osasuna 20 29
10. Mallorca 20 28
11. Girona 20 24
12. Celta Vigo 20 23
13. Real Valladolid 20 23
14. Almeria 20 22
15. Espanyol 20 21
16. Sevilla 20 21
17. Valencia 20 20
18. Cadiz 20 19
19. Getafe 20 18
20. Elche 20 9